ATD Liceo Atlantida N°1
Resumen de la ATD - Diagn贸stico y Propuestas para la Transformaci贸n Educativa
Descripci贸n: El siguiente documento resume la posici贸n cr铆tica de la Asamblea T茅cnico-Docente (ATD) sobre la transformaci贸n educativa en secundaria, destacando sus principales preocupaciones y propuestas.
I. Diagn贸stico de la Situaci贸n Actual
Impacto Negativo de la Transformaci贸n Educativa
- Aprendizajes y Condiciones de Trabajo: Impacto negativo en el aprendizaje y condiciones laborales deterioradas.
- Vulneraci贸n de Derechos: Restricci贸n de la autonom铆a docente y libertad de c谩tedra.
- Aulas superpobladas y desmotivaci贸n: Falta de recursos e infraestructura genera desmotivaci贸n.
- Precarizaci贸n y fiscalizaci贸n: Cr铆ticas a figuras como “docente asistente” y “mentor”.
- Diversidad sin apoyo: Carencia de formaci贸n y profesionales para atender neurodivergencias.
- Violencia en liceos: Aumento de situaciones de violencia que afectan el aprendizaje.
Cr铆ticas a las Propuestas de Reforma y Evaluaci贸n
- Ex谩menes y Acreditaciones: Se cuestionan las nuevas formas de evaluaci贸n y pasaje de grado.
- Programas y Contenidos: Falta de claridad en los programas y 茅nfasis excesivo en competencias.
- Talleres: Implementaci贸n deficiente que desnaturaliza sus objetivos.
- Interdisciplinariedad: Inviabilidad por falta de reconocimiento y recursos.
- Desprofesionalizaci贸n Docente: Tareas impuestas sin formaci贸n adecuada.
- Espacios inadecuados: Infraestructura insuficiente para talleres y clases activas.
II. Propuestas de la ATD
- Rechazo a la Transformaci贸n Actual: Solicita frenar su implementaci贸n.
- Creaci贸n de Comisi贸n Inmediata: Con participaci贸n docente para revisar reglamentos y pr谩cticas.
- Nuevos Reglamentos: Que respondan a las necesidades reales de estudiantes y docentes.
- Cambios Curriculares: Priorizando contenidos y diversidad de perfiles estudiantiles.
- Fortalecimiento de Equipos Multidisciplinarios: M谩s recursos humanos especializados.
- Redise帽o de Talleres: Programas claros y con contenidos relevantes.
- Ajustes Razonables e Inclusi贸n: Perspectiva de derecho del estudiante y apoyo profesional real.
- Eliminaci贸n del Rol de Mentor: Por su car谩cter fiscalizador.
- Participaci贸n Docente: Exigir decisiones con participaci贸n real del colectivo docente.
- Condiciones Materiales y de Tiempo: Mejoras en infraestructura y organizaci贸n del trabajo.
Conclusi贸n del Debate
El documento de la ATD fue aprobado por unanimidad, estableci茅ndose como punto de partida para futuras acciones. Se considera que representa fielmente la postura docente y servir谩 como base para exigir cambios urgentes y reales en el sistema educativo uruguayo.